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第1776章 开门纳客(第1页)

施若桐赶紧向蓝京投以求援的目光,意思是先帮我挡过这阵再说,有情后补!

众目睽睽下蓝京缓缓道:

“我认为,唐书记、施主任、夏省长说的其实一回事儿,就是引入大股东投资者嘛,无非占比多少、是否参与经营层管理的问题,其实也不算问题,因为设置精当、组织严密的公司架构会最大可能限制‘人’的因素,更多体现机制与流程的优势。”

一席话顿时提起参会人员兴趣,也不经意间化解刚刚三位副组长意见分歧的尴尬,夏亚春微微一笑道:

“很想听蓝市长深入剖析公司架构相关事宜,这关系到围城港日后的管理体系与营运模式,股份占比多少究竟算不算问题?我们需要更多思考与探讨。”

蓝京道:“以我主导多次国企改制的经验,在改制前期最容易犯的错误有十二个字——战略模糊、程序违规、利益失衡,战略模糊即指什么都想要,结果什么都要不到,因此如唐书记所说必须事先确立主体目标,围城港最需要什么?这是战略。程序违规无须多说,为了改制而改制,为了推动改制不惜铤而走险、触碰红线,都要不得;利益失衡呢就是股权结构矛盾,站在管理者角度讲巴不得省国资委绝对控股才好,那样省却很多麻烦,但改制的目的是什么?如果一股独大,凡事仍由正府说了算,我们辛辛苦苦搞改制岂非认认真真走过场?”

“改制的目的就六个字,”唐武功道,“引资、减人、发展。”

蓝京道:“唐书记高度概括围城港改制的意义,请注意,唐书记所说的三方面工作是分先后的,首先大力引入社会资金,其次减员增效,合理分流,最后凝成一条谋求港口新发展,而要实现第一个步骤,就必须规划股权结构,在确保国资定海神针的基础上尽可能吸引更多投资。”

施若桐沉着脸道:“蓝市长刚开始说一回事儿,现在听下来根本不是一回事!我要的是股权结构相对简单清晰,而不是四分五裂、群雄纷争,每次董事会吵得不可开交,私底下小动作不断,各种手段伎俩祸害港口!”

要换唐武功被她这么一呛肯定勃然大怒,夏亚春八成也下不了台,但蓝京与她打交道多次深知其脾性,微微一晒道:

“完全不吵架的管理层根本不存在,比如这会儿施主任不就在吵架吗?”

顿时哄堂大笑。

施若桐讪讪道:“没吵,没吵,就是嗓门大了点。”

“花腔女高音。”

夏亚春打趣道。

“吵架就是利益的博弈,摆在台面总比背地里耍阴谋诡计好,”蓝京笑道,“设计合理、配置精准的股权结构同样达到施主任要求,而且控股股东绝对比大股东难沟通,这一点想必同志们都心知肚明。”

“财大气粗嘛,”夏亚春道,“请蓝市长谈谈股权结构具体放到什么水平为宜?”

他见蓝京拐弯抹角还是支持自己和唐武功的想法,心里暗喜,一直给蓝京垫场。

蓝京道:“目前国资占比76%,按引入战略投资者方案,省国资降到47%;按混合改制方案,省国资则为45%,这都参照了朝明其它港口控股水平给的安全值,在我看来步伐迈得不够,碧海港的国资控股只有41%,但现代化水平最高,业务最繁忙,流量也最大,是不是值得围城港学习?”

力主混合改制的唐武功、夏亚春均被蓝京的大胆建议惊住,脑子急速飞旋,寻思背后的真正意图。

施若桐瞪大眼睛道:“蓝市长可知设定国资47%的含义是什么?围城港有5%左右员工股份,改制后就算流失一部分,也能确保维持在3%水平,这样加起来勉强达到50%能保住控股权;混改方案退到45%已经冒险了,因为市场面前没有真正值得信任的,不排除为一己之利出卖集体利益;如果降至41%,两项相加最多46%,还低于引入战略投资者方案的47%,很容易会丢掉控股地位!”

“碧海港改制后蒸蒸日上,跻身世界第一流港口,请问失去过控股地位吗?投资者都赚到钱,日子越过越好,一味将目光在控股权方面打转,究竟有没有意思?”

蓝京反问道。

“碧海港有其特殊地位和份量,正府在当中始终保持一定影响力,”唐武功反倒帮着施若桐说话,“碧海省正府直接干预并保护碧海港股权稳定,而围城港改制后纳入市正府管辖范畴,不得不承认的是,两者力度确实不一样。”

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