大燕小说

第765章（第2页）

男员工见昭阳也不搭理自己，便觉得无趣，讪讪地闭了嘴。

他回到自己的座位，心里却忿忿不平，暗自腹诽。

装什么装，有什么了不起的，不就是走了狗屎运！

。。。。。。

昭阳到座位上，拉开抽屉，拿出了一份早已准备好的文件。

这几天他可不是光坐着看戏。

周明那些小动作他早就了然于胸，只是懒得理会罢了。

如今既然沈晚晴给了他机会，他自然要好好利用。

这份文件，正是他针对服务部现状，草拟的改革方案。

首先，昭阳重新划分了部门职责，明确了每个员工的岗位和工作内容。

杜绝了之前那种职责不清、互相推诿的现象。

其次，他制定了严格的考核制度，奖罚分明。

对于那些工作积极、表现优秀的员工，他会给予奖励。

而对于那些消极怠工、敷衍了事的员工，他也不会姑息。

最后，也是最重要的一点。

昭阳提高了员工的薪资待遇。

只有让员工们感受到工作的价值和尊严，才能激发他们的工作热情，提高服务质量。

昭阳将改革方案打印出来，贴在了服务部的公告栏上。

公告一出，立刻引起了轩然大波。

那些以周明为首的老员工们，一个个叫苦连天。

“这新来的王助理，也太狠了吧？这考核制度，简直就是要我们的命啊！”

“就是啊，以前周经理在的时候，我们可是从来不用加班的，现在倒好，天天加班到深夜！”

“还有这薪资待遇，虽然是提高了，但是这考核标准也提高了啊！我们要是完不成任务，还不是一样拿不到钱？”