还有二级学院的连坐也会被取消,动不动通报也被取消。
重大教学事故例外!
老师餐补那边,苏扬肯定会考虑放,或者直接免费。
许多形式主义的材料要尽量减免,以学生纪律和知识技能学习进度,或者其他方面的能力提升,为主要评价标准!如果他们在其他方面,为学校争取到一定荣誉,苏扬也不会吝惜奖金!
比如全国性的职业技工大赛拿点荣誉。
或者其他奇奇怪怪的娱乐、体育荣誉都可以考虑,苏扬也不挑!
几万、几十万,上百万会有明确的奖励标准!
开会严格限定每周一次,遇到紧急情况可例外,会议时长也要限制。
苏扬开大会的时候,一般也不会过半小时。
半小时以上,几乎就是废话了!
当然,老师的待遇提升了,达到省内职校一流标准。
苏扬对他们的要求就开始苛刻起来了。
苏扬对员工的要求一向都是——拿自己多少钱,就给自己办多少事!
虽然苏扬会对学生很严格,但也会帮助他们建立社团。
不管是跳舞、音乐、围棋、象棋、动漫、足球、篮球、乒乓球……他都可以支持,帮他们聘请专业指导老师也行!
左右不过是付点工资,到时候反正会返还的!
有社会活动训练,可以考虑不用上自习。
这算给他们培养兴趣爱好的机会。
也给他们一些喘息时间!
只要学生技能过关,道德属性不太低,等他们毕业的时候,苏扬也会尽量保证他们的就业!
在保就业方面,他还是相当在行的。
起码不会让他们打黑工。
苏扬把烟湖教育总经理,还有几位校长召集到一起的时候。
这帮人心情都是七上八下的!
因为这段时间苏扬谈话的老师实在太多了。
他们怀疑苏扬掌握的学校情况,说不定比他们掌握的还要多……
看到这几位都坐到了小会议室的椅子上,苏扬笑眯眯的看向宋祥:“宋副校长,你跟那个章曼君是什么关系?”
宋祥顿时脸色白。
苏扬:“不要不承认,都有人给你录像了!”
宋祥连忙站起来弯腰道:“对不起,董事长!”
“你好歹也是有家室的人了,听说你儿女都很争气,也以你为荣!”