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第589章 主动让出部队指挥权（第2页）

听到马良有自知之明的不插手部队指挥，把部队的指挥权让给他们三个，张军长和李刘两位师长互相对视了一眼，都暗自松了一口气。

“守住腊戊有了三分可能！”张军长暗自在心里盘算。

其实马良这么做也是没有办法，作为前世某合成营的骨干士兵，有经历过军校教育。

马良在现代诸兵种高度信息化合成化的部队里最多指挥一个排顶多了，可在此时的以步兵为主的军队里，马良自信是能够指挥一个师，再多就不可能了。

当然这是指指挥一个步兵师进行复杂的进攻作战，如果是单就地纯防御的话，马良有信心指挥两个师。

可现在时间太短，他没有足够的时间对这两个师的部队进行了解，对各个部队的装备情况，战斗力情况，各个主官的能力和性格都不了解。

贸然指挥部队，会出现把擅长防守的部队调去防守掩护阵地，把擅长进攻的部队调去防守主阵地，把两个有矛盾的部队放在一个阵地等误会。

指挥师团级别部队作战，不是指挥连级部队作战。

连级作战，作为指挥官，你能清楚的看到敌人进攻，你可以迅调整兵力火力，有效应对。

而部队到了师团级别，部队编制大了，作为指挥官你只能依靠野战电话，无线电台来指挥部队。

也就是说，部下报告给你什么，你才能知道具体情况，然后在地图上做针对性的兵力，火力调整，指挥所有部队。

要是他不报告，阵地都丢了，敌人都杀到你的指挥部面前了，你做了敌人俘虏了，你才知道阵地丢了。

也就是说，指挥官要和部下有的配合度要高，简单来说就是要培养自己的嫡系下属，否则根本指挥不了部队。

军队也不是红警中的士兵，只要谁拿着鼠标，他就无条件服从命令，哪怕是去送死，都只会服从，直到死到最后一个，都不会闹意见。

现实中的军队都是由人组成的，是人就有各种想法，各种山头，想要统一指挥何其难也。

所以，哪怕是到了部队高度信息化，合成化的现代，一个团级部队如果空降一个陌生的主官过来。

他想要把部队完全如使臂指，挥这支部队的全部战斗力，起码也要用半年左右的时间去做各种复杂工作。

所谓临阵换将是兵家大忌，说的就是这个道理！

在马良听完张军长和李龙庭等人中规中矩的兵力布置后，尽管在马良看来有些小瑕疵，但是为了维持指挥官的威严，马良并没有指出。

因为相对于保证整个部队的命令统一，这点小瑕疵不值得一提。

结束会议后，马良继续忙着进行各种布置。

夜晚，腊戊城外的密林里小股部队交火的零星的枪声，爆炸接连不断。

整个腊戊镇的所有守军都感受到了大战前的氛围！

一场战争最先爆的永远是侦察兵之间的战斗，为了了解对方的布置和各种情报，马良把刘供奉等人都派了出去，跟配属给日军56师团的特种部队和斥候们展开了血腥搏杀。

尽最大可能减少日军对腊戊的防守布置情况的了解！

新28师和新29师没有可以与日军精锐侦察力量抗衡的精锐部队，只有刘供奉的部队上了。

夜晚十点，前出的侦察兵报告，日军56师团的搜索联队与日军146联队的已经到达腊戊外围，正在休整，预计明天天亮后起攻击。

而日军第56师团的主力，炮兵等重装备离腊戊还有一个白天的路程！

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