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第559章(第1页)

第559章

说着,他便拿出买好的票,每人发了3张,接着又把下午挑选的那些礼物,挨个分给大家。

有儿童辅食,有上好的红茶,有蛋白粉,蓝牙耳机,游戏手柄,等等等等。

每份礼物都不算昂贵,但明显都花了心思,恰好戳中每个人的喜好,也成功把众人的注意力从沈星辰身上转移开了。

等到寒暄玩笑告一段落了,终于有人拿着票感叹起来:“哎,说实话,我从来没去现场听过音乐会,还真想尝尝鲜。就是元旦,估计也没空了。公司现在天天催命,今天大家能出来,一是然哥你召集,那我们必须得来,再一个还是因为坤哥的事,不然这会儿肯定被按在公司自愿加班呢。”

一提到加班,包厢里就像点燃了爆炸桶,众人的吐槽欲和逆反心理立刻被激发了。

“别提加班了,我现在看到工作群的消息都心悸!”

“加班算啥呀?最恶心的就是那个效能提升,说白了不就是变相增加工作量嘛!而且加量还不加价!”

“唉,感觉再这么整下去,我真怕自己哪天也那啥。。。。。。”

安然听着众人的抱怨,眼神和谢斌快速交流了一下。

谢斌昨天回去后,已经给了明确答复,决定年后跳槽。

今天的聚会,某种意义上也是集体意向的一次摸底。

见大家都在表达不满,安然感觉时机也差不多了,于是提高音量开口说道:“既然在快鲜达干得不顺心,不如年后来我这儿吧。”

这话一出,餐桌上瞬间安静了一秒。

紧接着,便爆发出更响亮的笑声和七嘴八舌的回应:

“安总,你可别是在开玩笑啊,我可当真了。”

“其实我们就等你这句话呢!在网上看到你创业的时候,早想投奔你了!”

“我也想找你来着,但感觉你发达了就立刻贴上去,显得咱太势利,所以没好意思开口。”

“对了,安总,你那边的工资待遇怎么样?应该比快鲜达高吧?”

大家半开玩笑半认真地问道,语气是很轻松的,但眼神里却都带着几分期待。

安然收起玩笑的神色,态度认真地回答道:“工资待遇方面,会比快鲜达高个15%左右,但法定假期一个不少,节假日如果加班,会严格按照规定给双倍或三倍工资。五险一金全额缴纳,还有年度体检、餐补交通补这些福利。另外,职级晋升体系,你们可以在桃源生活网的归乡子页面上自己看,里面有企业文化和新资福利待遇,所有员工都适用同一套规则,完全公开透明。”

众人一听,立刻来了精神,纷纷掏出手机,从桃源生活APP跳转到桃源生活网的主页,低头认真看了起来。

其实,桃源生活网给出的薪资水平,并没有高到离谱的程度,大概就是比行业平均水平略高一些。但关键在于这样的收入,是建立在正常双休,法定节假日全放,基本不加班,福利齐全的基础之上的。

就拿快鲜达举例,想拿到安然开出的数字,基本意味着得拼上老命,全年无休。

两相对比,性价比立刻就出来了。

在桃源文化,一年下来能有差不多一百天的休息时间,这本身就是一笔巨大的隐形财富了。

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